痛訴當今“為人民服務”的好公務員

痛訴當今“為人民服務”的好公務員
看社會
國家養著那么多公務員，職業穩定、薪水豐厚、福利誘人，位卑勢低的利用職務之便搞點灰色收入，似貼膘過冬；位高權重膽大者更是利用特權肥己飽親，所謂“一人得道，雞犬升天”。難怪近幾年爭考公務員成為社會熱點。
一、拎清關系
或許沿襲中國幾千年來官大一級壓死人的官本位傳統陋習，公務員系統中到處體現以我為主的先入思想，忘記以民為主的宗旨。
為民辦點事，根據自己情緒心情好壞，端架子、頤指氣使，根本不知道自己拿的薪水厚祿都是老百姓的血汗。企業、國民的各種苛捐雜稅養著他們。拎的清楚一點：政府部門在國家經濟增長中沒貢獻一點直接的經濟創收，也就是政府部門不參加社會實物產出，不創造直接經濟收益，只是協調著各部門間繁雜的關系，以便社會正常運行。就像機器運轉，齒輪間缺不了潤滑油。還腆著臉的喧賓奪主以為自己是主人，豈不知吃的是別人的東西。似一個人到別人家做客，處處招呼主人別客氣、多吃點，反倒似別人吃的東西是他提供的。
既然，政府部門只是協調社會正常運行的一種機構，那么，如果把國家看成一個家族，政府部門就是管家、和事佬。對內，替東家主人考慮日常生活起居、吃喝拉撒，調和各房室間的關系，以不至于長房人、次房人等，產生重復性的勞動和利益分配矛盾等家族瑣事，若偶有唇齒不和，和事佬出面調協。對外，就是管家，替所任職的家族東家出謀劃策，經營對外關系。日常支出要給東家清楚的交代，到月支取費用，不可能對東家頤指氣使，更不可能揮霍東家的家產。
同樣，政府部門所有經費都來自于老百姓（東家）的各種上繳。費用的收繳合理不合理，是否揮霍、浪費、貪污老百姓的財產，要給老百姓一筆筆收入、支出明細賬。吃喝老百姓，拿了老百姓的金銀細軟，更不可能坐在老百姓頭上作威作福、頤指氣使。
行為太猖獗、思想太黑暗、言行不一、“管家”第一的思想一直盛行，老百姓有權利、有能力換掉“不合適的管家”。
二、對人對己建立的兩種不同社會態度
有了喧賓奪主的氣勢，官本位的思想，也難怪中國政府部門多數叫：“稅務管理局”、“工商管理局”、“公安交通管理局”等等，處處體現強勢性的“管理”第一位的特色，少有體現以為民服務為宗旨的“XX服務局”的稱謂。
為避免企業、個人逃稅漏稅，政府部門創建、完善各種系統，采用各種手段來清查、監督企業稅收情況。更是創新各種辦法（到處設收費站），以各種名義（各種稅收，前幾年連存款利息都繳稅）從民間斂財創收。還振振有詞所謂：與國際接軌。國際上大多是資本主義國家，你走的自創的為人民服務的社會主義道路，為人民謀福利、尊重老百姓人格的好的東西不去接軌、不去創新，盡接軌些損百姓利己的東西。從未動過腦筋創建一套管理監督系統對自己內部公務人員進行防微杜漸。
得益于現代媒體的發達，讓老百姓知道了社會上極多的腐敗焦點新聞，主角多是政府公務人員，污吏們大手筆納不義之財入囊而在媒體上曝光的絡繹不絕。不夸張的說法：像趕廟會一樣的擁擠。涉及金額之多、涉腐人員之廣、造成社會惡劣影響之大，令人嘆恨！百萬、千萬、上億的拿著一點不手軟。而新聞媒體觸及不到的黑暗的深處，不為人知的罪惡又有多少？相比下企業逃稅、漏稅的相關負面新聞案例卻極少。這一切還都是在國家對公務員監管松弛，對企業監管力度強的狀態下的對比。可想而知，若是對公務員的貪污問題實行一系列措施監管，后果將是如何？
若真正建立起公務員監管制度，政府部門是給自己找麻煩，無益于政府部門的形象。想想那時，從中央到地方，各大媒體鋪天蓋地宣傳的都是政府部門從高層到地方的貪污、受賄、包養情人的新聞，政府就得整天滅自家后院的火，無暇斂財創收，也無臉斂財創收。
企業逃點稅頂多是少給交給國家份子錢，公務人員的利益受點損。孩子18歲還要自立呢，他們的衣食父母只不過少給了他們點零花錢，就開始叫囂了。
他們根本忘記：做人先要正己，己不正，無法正人。
朦朧的意識中，政府和人民形成微妙的兩個派系：強硬派、受凌派。
“強硬派”對自己派系中人做點壞事，總是睜只眼閉只眼，除非在“受凌派”中掀起非常大的憤怒，才做出殺雞儆猴的架勢，給“受凌派”個交代，他們深深懂得，上層建筑的穩定靠的是經濟基礎作為保障，“強硬派”需要“受凌派”每年豐潤的進貢。他們也深諳怎么做才能讓大多“受凌派”心甘進貢，以給他們頤養天年、揮霍浪費。
三、監管體系的建立
既然政府部門沒時間和心思建立起公務員監管制度，繳納人就有義務也有權利去操心過問。
只有真正的建立起公務員監管制度，讓那些公務系統內的人員喪失了官本位思想的優勢和劣性，才能放下孤傲身份，平等為民服務。公務員、百姓人人平等的心態才能建立，才有利于人民做社會的主人，而非公務員是主人。才能體現公務員是一種工作、一個工種而不是一種社會地位，和普通公司職員沒區別。才能是真正響應毛澤東主席“為人民服務”的號召。
建立起透明的監管機制，輔以有效的獎懲辦法，相信公務員系統中的腐敗問題就能有效遏制。
A）服務態度問題：
讓公務員現有的工牌號作用發揮出來，不要當作騙人騙己的形式擺設。改編號制為實名制。
服務監管。設立免費投訴電話，統一設立公務員投訴監督部門（監督部門不可為該公務員的直接領導部門）。一季度（或者一年）中該公務員投訴電話的數量與警告、獎金、開除公職等掛鉤。真正的讓公務員服務行為市場化、企業化。
B）收入問題：
前提：公務員家庭成員不可經商，以防成員以權謀私。一經發現或投訴開除公職。既然選擇了做國家公務員就要做好為人民服務的高尚心理準備。
首先建立一個數據庫，普通公務員，家庭成年人成員的身份證號碼儲存備份到數據庫。職權高或者更易發生腐敗的職位（根據實際情況定個標準及范圍），其夫妻雙方父母及兄弟姐妹家庭成年人成員身份證號碼納入儲存備份數據庫范圍。
1）公務員家庭銀行賬號的監管
利用現代互聯網技術，將數據庫與中國各大銀行內部聯網，形成公務員家庭所有成員銀行帳號網絡監管。
2）家庭固定資產監管
將數據庫與車輛購買登記管理處、房產登記管理處內部聯網，對其固定資產實行網絡監管。
3）子女的出國教育、本人及家庭成員出國旅游、定居的監管
將數據庫與出入境管理辦公室內部聯網，對其家庭成員出入境實行網絡監管。
如果，其他家庭成員提供經濟支援，而購買的超出夫妻二人經濟能力范圍外的房子和車子等大件資產或者孩子出國接受教育，核查時，提供經濟支援的親屬要能提供證據。
在數據庫監管以外，有人投訴經濟有問題的，另行核查。
另：公務人員離職后，本人和家庭主要成員的經濟監管期為終身。
C）貪污問題：
前提：證據確鑿。
對于已經查處的貪污處理：
1）貪污1—20萬元人民幣.；
貪污1萬元人民幣，刑罰入獄一年，貪污2萬元人民幣，刑罰入獄兩年，以此類推。20萬元人民幣封頂。
2） 貪污21—50萬元人民幣（包含21萬元人民幣）；
直接判處無期徒刑。
同時家庭年滿18周歲的成員，判處入獄1年縱容罪。
3）貪污51—100萬元人民幣（包含51萬元人民幣）；
直接判處死緩。
同時家庭年滿18周歲的成員，判處入獄2年縱容罪。
4）貪污100萬元人民幣以上（不含100萬元人民幣）；
直接判處死刑。
同時家庭年滿18周歲的成員，判入獄3年的縱容罪。
貪污的財產以家庭連帶責任向國家進行償還。已離婚的公務員，以離婚時間和貪污時間早的原則進行償還，即：離婚早于貪污的，無連帶責任；貪污早于離婚的，有連帶責任，責任范圍為離婚前所貪污的數額。貪污早于離婚的，一經查處且證據確鑿，（屬于轉移財產嫌疑）離婚前貪污的數目按以上標準對另一方實行入獄處罰。
一生安分守紀，踏實為人民服務的公務員，退休后國家統一標準贍養其終身，福利完善豐厚，以表民敬意及尊重。
毛主席能因貪污問題把身邊愛將劉青山、張子善直接處決。現在的政府部門為何不能？或許牽涉到各高層領導本身或家人的切身利益，出現“一損俱損”慘象。與“一人得道，雞犬升天”的喜氣氛圍形成強烈刺眼的對比。
就像每次的社會變革、改朝換代一樣，不可避免的牽涉到一些權貴集團的利益，他們會想法設法維護個人利益而阻撓社會的進步完善。
建議：成立“民意委員會”，由無黨派或者非共產黨人士組成，直接屬于國務院領導，無政治權利，主要進行公務員監管制度的完善和執行，輔以其他社會問題的反饋。
天下美味多，一腸即飽；身邊房屋敞，一床即臥。
公務系統內，工資夠吃、夠用，應該算社會中層以上薪水，福利完善，退休老有所靠、病有所醫。何必整天為名、利而身心受累。
后記：
對外，政府千方百計使出渾身解數，致力于創造和平的國際空間環境，以服務于國家經濟發展，改善民眾生活。而內部機制若不健全，小矛盾突出，基石不穩，只會與越來越強大的國家經濟、政治形成頭重腳輕之態。所謂：千里之堤潰于蟻穴。
國家執政黨的核心理念是致力于改善國民生活，但貪污腐敗問題使得國家的真心付出大打折扣，貪污腐敗問題參雜在太多政治層面中，使得國家執政黨形象大打折扣。關心政治新聞多是知識層次較高、社會公眾意識較強的部分群體，影響能力極強的這部分群體確是社會穩定的中堅力量。古今中外，扛起社會變革，推動社會文明向前邁進的也是這部分群體。這一群體卻實實在在的分布在國家公務員身邊，時時刻刻監督著他們的一言一行。
實行公務員監管制度或許會帶來兩種后果：好與不好。好與不好是相對的，看評判者是老百姓、公務員、還是國家。
一）實行公務員改革，建立嚴厲的監管制度。
建立公務員監管制度或許會引起暫時的一定程度上的社會不穩，引起行為不潔公務員的恐慌和騷亂，以及權貴黑暗集團的抗拒。長痛不如短痛，鳳凰涅槃都需經歷艱辛痛苦的過程。建立清晰透明的監管制度，夯實執政黨內部不穩定因素，廉潔自律、真心為民，人民群眾才能緊擁其后，社會才能長效穩定的健康發展。
中央政府智囊團可從實行公務員監管制度的方法上獻策，以減小實行后社會上的不穩定因素。例如：在監管制度頒布前查處的貪污受賄的公務人員，以日期為準，按之前的處罰條例進行懲罰；頒布后查處的貪官污吏，按照頒布后的懲罰條例處罰。
二）現行社會現象，聽之任之。
不建立完善的公務員監管制度，靠社會民眾檢舉揭發，或者利益集團分贓不公而引發矛盾尖銳化致使事情敗露。普通民眾有幾人能深入到權貴貪官的生活中；利益分配不公嚴重矛盾激化而自殺式的抖落真相的微乎其微。況且，手段高、城府深、會自保的人才能混跡于高官場合。
不建立完善的公務員監管制度和嚴厲的獎懲手段，很多人會形成僥幸心理。且，查到貪污受賄事件，沒造成嚴重的社會惡性影響，懲罰手段不痛不癢，能力強、關系硬、會公關之人亦能逃脫或者轉嫁責任。事件惡劣，貪污數額巨大，有人會認為自己受罰一時，妻兒受益一生。
當國家將最大精力和注意力投放在改善國際空間環境和人民生活水平上時，社會最大的潛在的不穩定因素卻在政府自己內部。不建立完善的公務員監管制度，公務員系統內只會越來越亂，逐步形成惡性循環：你拿我也拿，你貪我也貪；那么多人大貪，我小貪，查不到我；查了我一個，幸福全家人。直至社會公共信用危機突然爆發，國家穩定轟然倒塌。
一朝不謀兩朝政，或許即政領導認為只要自己在位時政績顯赫、人民滿意、社會認可、國家繁榮即可。百年之后歷史記錄中有自己濃墨重彩的一筆就知足了。這種想法太狹隘、自私，不是統籌大局、眼光長遠的想法，也不是真正為天下百姓著想的偉人所為。
無論國際政治環境多么復雜，西方世界如何卑劣手段進行政治顛覆，國際分裂勢力如何猖狂的搖旗吶喊，只要內部民眾基礎堅實、凝聚力強，國家就能長治久安，人民就能長期幸福！如同老鼠吃鴕鳥蛋，只要蛋沒有裂縫，面對如此堅盾的力量，老鼠就無從下手！