实力和运气

实力和运气
应徵新助理这件事终於有了着落，可是感觉老板应该是被我天天威逼，逼急了就丢下来给我决定的感觉。当然，因为会是我同事，每天和我相处的时间可能会远比跟老板在一起的时间多，所以我就充分发挥挑三拣四的功能，但不知道这次找助理得罪了多少人就是。
新助理也是我认识多年的国发所学妹L，我对她的印象是很开朗，做事情蛮细心的。WFDA的时候她有帮我处理过一些行政庶务工作，当时我对她满意的不得了。人际关系在这时突然显得重要，因为熟悉，自然会有加分作用，这一部分来讲有点运气，但经营人际关系这件事，我觉得可以算是实力。
当兵时有些人靠关系进我的单位，兵跟我抱怨，我倒是觉得无所谓。真正的重点是，你的关系，是因为家人的庇荫，还是你自己经营出来的关系。社会本身就有一些网络，就像你找协力厂商不会找个不认识的一样。所谓一家接单大家做，都是因为社会网络关系的信任结果，而不是随机抽样找到的厂商。你能够有自己的关系网络，是因为你自己花时间去累积自己的社会资本，不是靠家庭的庇荫，我觉得这不是运气，这叫做「社会资本」。
就像我之前说，找工作这回事有点运气，实力好当然是稳坐面试机会，但真的要是你，实在都是运气。比如我重视的几个地方，可能刚好不是你的强项，而你的强项我刚好当天没问到，那对求职者而言可能就是个失败的面试。或者有时候办公室有些特殊的需求，比如想要某种性别，你刚好很优秀但偏偏是另一个性别，那可能就谢谢再连络。这也不能说是求职者实力差，只能说是运气不好。
柏拉图有个采花的故事，大家都耳熟能详。师傅叫徒弟去采花，徒弟看了第一朵很美，想想等一下应该还有更美的，就往下走，第二朵很美，他又想第三朵。後来这样一朵朵过去，最後花居然没有了，徒弟最後一朵也没摘到，只好空手回来。我自己求职的时候，是以第一朵为主，看起来不错就采了，所以来到疯人院。那时候我比较想去TFD，可是TFD就不想请我，连面试都没有，我也无可奈何。後来我找到工作後，TFD有找过我、苹果日报和经济日报也有机会去应徵、民进党中央党部也有不错的职缺，这些工作待遇可能都比我现在好，但我终究也没换工作。我总想，既然已经决定在这里，就好好磨练，待到足以成为一个工作经验再离开。
我有的朋友等下去，结果没等到好工作，有些则有等到，这些都是实力之外的运气。希望这次到我办公室求职失败者，也能够明白真的是自己运气不好，而不见得是实力差。啊，当然那种履历表只写我叫王大头，想应徵工读生，电话是09XX整张表一共三行的，相信我，是你实力不好，不是运气的问题。